安全第一预防为主

阅读精选 1：

“安全第一预防为主”作为口号和方针应是具体的和实在的能使大家听得到、看得见、摸得着。这样的口号和方针才有实际好处和得于真正实现。

1．安全第一

安全第一就是把安全工作放在第一位。各级行政正职是安全生产的第一职责人务必亲自抓安全工作确保安全工作列入本单位的议事日程。电力企业在各项工作中要处理好安全与质量、效益、进度、多种经营的关系当发生矛盾时应首先服从于安全。安全第一还应体现具有安全“一票否决权”从而树立安全第一的绝对权威。

2．预防为主

2．1安全第一重在预防为主

预防为主是实现安全的最好举措是安全第一的基本做法要实现安全就务必扎扎实实地从预防为主做起。

2．2预防为主要以人为本抓教育培训

预防为主就是要教育培训职工学好技术本领、树立起安全意识高度重视安全生产学会如何做、怎样做才安全。电业职工应熟悉《电业安全工作规程》掌握触电解救法和人工呼吸法精通专业技术和安全技术。

2．3预防为主要首抓落实职责制

预防为主就是要严格落实各级领导、各部门、各类人员安全生产职责制。人人都懂得自我的安全职责构成安全工作有人做安全工作有人管对安全生产实行全员、全方位、全过程的管理真正做到各司其职各负其责彻底消除安全死角清理安全隐患确保安全生产。

2．4预防为主着重事前控制

预防为主就是未雨绸缪认真做好事故预想制定好反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划。重点做好三保(保人身、保电网、保设备)、四防(防触电、防高空堕落、防火、防车辆交通事故)工作切实做好安全组织措施和技术措施确保没有安全措施的事不做没有安全保障的事不为。

2．5预防为主要有严格的工作制度

预防为主就是要坚持两票三制杜绝无票工作、无票操作；要完善防误装置杜绝误操作；要坚持事故调查“三不放过”原则总结经验教训避免事故重复发生。

2．6预防为主要坚持长期性

预防为主就是要警钟长鸣。要在思想上经常提醒“不怕一万就十白万一”；要建立起健全的安全监察机构强化安全监察工作。安全监察人员应经常深入生产现场查隐患查漏洞坚决制止违章指挥、违章作业、违章操作。经常敲响安全生产警钟。

2．7预防为主要认真做好例行工作

预防为主既要讲意识又要讲行为、措施。要坚持执行各项安全规章制度要坚持做好例行安全工作班前班后会、安全日活动、安全分析会、安全监察及安全网例会、安全检查、安全简报都是预防为主的具体资料与做法。

2．8预防为主要推广安全性评价

安全性评价也是预防为主的一种方式是安全管理现代化的一项重要资料是企业在安全生产上改善微观管理的一个重要手段透过安全性评价能够预见事故和超前控制事故。

3“安全第一预防为主”两者的关系

“安全第一预防为主”是相辅相成、辩证统一的关系。只有重视安全才会去做预防工作；只有做好预防工作才能实现安全。

阅读精选 2：

坚持“安全第一预防为主”方针

作为我国安全生产的一部综合性法律《中华人民共和国安全生产法》(以下简称《安全生产法》)是各类生产经营单位及其从业人员务必遵循的行为准则是各级政府及其有关部门进行行政执法和监督管理的法津依据是制裁各种安全生产违法犯罪行为的有力武器。

安全生产法第17条明确规定了企业主要负责人是本单位安全生产的第一职责者对本单位的安全生产负全面职责。赋予了安全第一职责者建立安全生产职责制、实行职责追究的法律依据这就为安全第一职责者全面实施安全生产职责制严格规定各类人员的安全职责提保供了障。各级安全生产第一职责者依法落实安全生产职责制务必采取多方面的措施。

l坚持“安全第一预防为主”的方针

“安全第一预防为主”是安全生产管理的基本方针安全生产法第3条对此作了规定。安全生产事关国民经济发展和人民群众的生命财产安全事关改革发展与稳定的大局。作为企业安全第一职责者只有深刻认识安全生产的重要好处牢固树立“安全第一预防为主”的思想才能切实抓好安全工作落实各项职责制确保安全生产。

要保证安全生产方针得到贯彻落实应做好以下工作。

(1)各级安全第一职责者要依法制订和完善有关保证安全生产的规章制度从制度上保证“安全第一预防为主”方针的贯彻落实。

(2)要处理好安全与效益的关系坚持把安全放在首位个性是对企业各项生产要素和资源的分配应当优先满足安全生产的需要。要加强设备和作业环境管理发现缺陷和事故隐患及时排除不让带病设备留在电网中运行该停运的设备坚决停下来防止酿成大祸。

(3)要搞好安全文化建设。企业的安全文化不仅仅仅折射了企业的安全生产状况而且也对安全生产起着潜移默化的作用。因此要以安全文化建设为先导以安全文化活动为载体强化“没有消除不了的隐患没有避免不了的事故”的安全理念教育和引导员工构成正确的安金价值观养成规范的安全作业行为。

(4)员工要坚持“安全第一预防为主”的方针牢固树立安全法律法规观念切实增强“三不伤害”意识。纠正和杜绝各类习惯性违章作业行力拒绝执行违章指挥保证事故不在我身边发生保证记录不在我手中打破牢牢把握安全生产主动权。

2建立健全备级备类人员的安全生产职责制

建立、健全安全生产职责制是搞好安全生产的核心是实现全生产目标的保证。要建立健全安全生产职责制务必做到：

(l)要落实行政一把手的安全生产职责制。只有一把手真正上岗到位了才能对安全生产实行全员、全方位、全过程的管理和监督才能构成“以行政正职是安全第一职责者为核心的各级安全生产职责制”。

(2)要做到安全生产层层有责、人人有责。各级领导应按照“谁主管、谁负责”的原则明确从企业一把手、副职、总工程师到职能管理部门负责人及其工作人员、班组长和岗位工人的安全职责构成党政工团各司其责齐抓共管的局面。做到层层把关分兵把守群防群治群策群力构筑起一道安全生产的铜墙铁壁使企业安全生产处于受控在控状态。

(3)要层层签订安全生产职责状建立起自下而上、分级控制事故层层包保一级对一级负责的保证体系。要将安全目标透过职责状的形式加以细化和量化建立、完善实施细则和考核办法。透过实行过程跟踪和阶段考核进行在线分析和动志管理等措施确保安全记录与日俱进安全形势日臻稳定。安全目标如期完成。

3严格执行安全主产职责追究制度

落实安全生产职责制在重落实“职责追究”。当前有些现象需要引起重视如有的同志在出事故时才想到任责而对教育培训等安全生产基础性工作中应承担的职责重视下够;有的单位在处理事故时就事论事只看结果不查原因;只处理当事人不追究负责人;只处罚班组成员不考核班组长等。为此在处理事故时要按“三不放过”的原则既要逐层逐级追究有关人员的职责又要追究每个环节、每个过程的相关人员的职责。要落实安全生产法职责追究制度还务必抓好监察职责制的落实。安监人员是企业内部安全生产执法者应当敢于执法工作应严细实做到查违章一丝不苟罚违章铁面无私。只有这样才能收到敲山震虎以戒今后的实际效果。

4建立企业安全生产职工民主监督制度

(l)要建立安全第一职责者向职工代表大会报告安全产生状况制度。企业主要负责人有义务和职责定期向职工代表大会报告安全生产状况听取职工代表大会对本单位有关安全生产工作的意见和推荐针对职工代表提出的安全生产问题提出解决的措施和办法。

(2)企业领导层、生产指挥和安全监督系统要自觉理解职工的监督。要认真倾听他们提出的监督意见和推荐要虚心理解合理的推荐对安全生产有重大好处的意见和推荐要予以表彰奖励。要适时组织职工代表视察企业安金生产惰况充分发挥职工代表对安全生产的监督作用在企业内部构成支持、鼓励广大职工自觉监督安全工作的风尚。

(3)建立安全生产职工代表评议制度。职工代表评议安全生产活动能够定期或不定期地开展形式上不拘一格。对职工的批评意见领导干部要虚心听取要提倡闻过则喜和“花钱买批评”的精神对职工正确的且切实可行的意见要抓紧采纳实施对片面的意见和客观原因导致的误解要耐心解释用心疏导使职工和领导者同时于到教育和启发。(最专业的安全生产管理-风险世界网)

阅读精选 3：

安全第一预防为主综合治理

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针强化安全生产监管切实防止重特大、火灾等事故的发生保护人民群众生命、财产安全加强企业的计划生育综合管理昨日梅墟社区与辖区12家企业负责人签订了2011年度安全生产综合目标职责书和计划生育目标管理职责书。

会上社区负责人传达了街道2011年安全生产工作会议精神认真分析了当前辖区存在的防火设施老化、应对突发火灾处理潜力不强以及计划外生育监管难等问题并确定了社区2011年安全生产工作目标。同时街道有关领导还就企业生产管理中需要提升的八个方面做了细致的讲解教育企业负责人在应对安全生产事故、降低企业经营风险中要重点做好职工保险、财产保险等有效措施确保企业生产管理有序运行。

最后街道总工会主席陈德涌充分肯定了我社区的安全生产和计划生育工作实绩他强调安全生产工作事关人民群众的切身利益是持续社会稳定的重要工作并对我社区的安全生产工作提出了更高要求：第一要加强安全生产知识培训进一步细化职工操作规程使分工更加明确；第二要建立科学合理的考核机制切实减少引发劳资纠纷的现象；第三要建立健全企业生产管理制度做到资料合法程序合理；第四要认真执行最低工资标准在签订和解除劳动合同时要把职工利益和企业利益摆在同等重要的位置。

上一篇：一年四季都盛开的花是什么花

下一篇：哪里的黄酒比较有名