面试中如何介绍自己的缺点
时间:2025-12-17 19:39 文章来源于网友投稿，仅供参考！
| 表述缺点时既要结合本人实际并选择无碍面试的那些并力争把缺点转化为优点。 1:坦然承认博得认同 如果是自己的缺点最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。 2:消除误会缩小隔阂 有的“缺点”并不是缺点而是一般意义上的误会造成的这时你应及时澄清缩小与面试官的心理隔阂。 3:高要求 你可以描述一些与更高的标准相对应的“缺点”。 4:非重点 我们也可以说一些非重点的“缺点”。所谓非重点的缺点即不是该工作的硬伤。比如刚才我们说的执行层面的执行力不行战略层面的战略管理能力不足冲锋陷阵的开拓性不够。这些都是硬伤。而非重点的“缺点”则表明缺点我一定有但不是这个职位所需的核心能力要求。 5:大家都有的“缺点” 可以说一些你所在的职位、年龄阶段共性的问题大家都有的缺点往往算不上“缺点”。比如作为应届生缺少工作经验跨行业的岗位可以说对行业的相关知识储备不够或者说年轻人考虑问题不够深刻。 6:说性格特质而不是谈论缺点 性格无好坏只要不是明显的短板都不能称之为“缺点”而是“特质”。优点的背面是缺点缺点的背面是优点。 |
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